Психология :: Методика за самооценка на тревожност, ригидност и екстравертност (Д. Моудсли)

          Цел: Тестът е предназначен за изследване на тревожност, ригидност и екстравертност.
          Инструкция: Предлагаме Ви 35 твърдения. От Вас се иска, да прочетете внимателно всяко едно твърдение и да отговорите с „да” – ако то се отнася за Вас или с „не” – ако не се отнася. Не пропускайте нито едно твърдение.
           Въпросник:
1. Имате ли случаи, при които да се вълнувате толкова много от някакви мисли, че да не сте в състояние да стоите на едно място?
2. Понякога имате ли някаква „безполезна мисъл”, която непрекъснато Ви е в главата?
3. Бързо ли можете да бъдете убеден в нещо?
4. Считате ли, че на Вашата дума може да се разчита?
5. В състояние ли сте да забравите някакви дребни неприятности и да отидете да се веселите?
6. Имали ли сте случаи, при които сте вземали решения твърде късно?
7. Считате ли, че работата, която работите е нещо, разбиращо се от само себе си, нещо съвсем естествено?
8. Харесвате ли работа, която изисква значителна концентрация на вниманието?
9. Обичате ли да водите разговори за миналото си?
10.Трудно ли Ви е да забравите за Вашите служебни или лични ангажименти (задачи), дори и в най-оживената и интересна забава?
11. Преследват ли Ви мисли и образи, които Ви пречат да спите?
12.Когато сте зает със своята работа, интересувате ли се от работата на другите?
13. Често ли имате случаи, при които изпитвате необходимост да останете сам?
14.Считате ли се за щастлив човек?
15.Смущавате ли се от присъствието на лице от противоположния пол?
16.Тревожи ли Ви често чувство за вина?
17.Закъснявате ли понякога за среща или работа?
18.Трудно ли Ви е да превключите от една задача към друга?
19.Често ли се улавяте, че сте самотник?
20.Често ли прекарвате много време със спомени за доброто минало?
21.Предпочитате ли да останете незабелязан по време на парти?
22.Вярно ли е, че сте човек, който трудно се изкушава?
23.Често ли чувствате неудовлетворение?
24.Склонен ли сте да довършите една работа, ако вече се е появила друга, много по-интересна?
25.Имате ли усещането, че работата Ви е въпрос на живот и смърт?
26.Трудно ли Ви е да се откажете от навик, който знаете, че не харесвате?
27.Обичате ли да размишлявате за своето минало?
28.Считате ли се за щастлив човек, на който всичко се случва с леснина?
29. Лесно ли се увличате в различни занимания и поводи?
30.Склонен ли сте на бързи и решителни действия?
31.Винаги ли мислите след някаква постъпка, че бихте могли да реагирате по друг начин?
32.Леко ли преминавате от една работа към друга?
33.Случвало ли Ви се е понякога да имате усещане са самота?
34.Работите ли понякога така, сякаш от това зависи Вашия живот?
35.Можете ли бързо да преустановите заниманията си в една сфера и веднага да се захванете с нещо друго?

          Обработка и интерпретация на резултатите
          а/ Скала „Тревожност” – определя се от сумата на баловете за:
         = отговори „да” на въпроси – 1, 2, 4, 10, 16, 23, 25, 29, 31, 34;
         = отговори „не” на въпроси – 5, 7, 14, 15, 17, 22, 28.
         Всеки отговор, съвпадащ с ключа се оценява с 1 бал.
         Формула: Т = Сума „да” + сума „не” * (60/17) + 20

         б/ Скала „Ригидност” – определя се от сумата на баловете за:
         = отговори „да” на въпроси – 18, 24, 26;
         = отговори „не” на въпроси – 3, 12, 32, 35.
         Всеки отговор, съвпадащ с ключа се оценява с 2 бала.

         в/ Скала „Екстравертност” – определя се от сумата на баловете за:
         = отговори „да” на въпроси – 6, 8, 9, 13, 19, 20, 21, 27, 33;
         = отговори „не” на въпроси – 30.
         Всеки отговор, съвпадащ с ключа се оценява с 2 бала.
         Формула: Р = Сума „да” + сума „не” * (60/20) + 20

        Забележка: Формулите са въведени за да нормират резултатите по трите скали относително една към друга.
        Максимален бал – 80
        = от 20 до 30 бала – ниско ниво на изразеност на показателя;
        = от 31 до 45 – средно ниво;
        = над 45 – високо ниво.