Психология :: Въпросник за изследване нивото на импулсивност

Изследването може да се проведе индивидуално или в неголяма група. На изследваното лице се предоставя текста на въпросника С четирибална скала за отговори по всеки въпрос. При работа в група изследователят трябва да следи за строга индивидуалност при изпълнението на теста.

(2) Инструкция: „Предлагаме Ви тест-въпросник, съдържащ 20 въпроса. Към всеки въпрос е дадена скала за отговори. Внимателно прочетете всеки въпрос и оградете с кръгче номера на избрания от Вас отговор. В теста няма „лоши” и „добри” отговори. Старайте се да отговаряте искрено, чувствайте се спокойно и свободно. Най-точният отговор е този, за който първо се сетите.

(3) Въпросник

I. Ако Вие се заемете с една работа, винаги ли я довеждате до край?

1. Определено, да.

2. Може би, да.

3. Може би, не

4. Не, не винаги

II. Винаги ли реагирате спокойно на внезапни и неуместни забележки по Ваш адрес?

1. Определено, да.

2. Може би, да.

3. Може би, не

4. Определено, не

III. Вие винаги ли изпълнявате обещанията си?

1. Определено, да.

2. Може би, да.

3. Може би, не

4. Определено, не

IV. Често ли говорите и действате под влияние на моментното Ви настроение?

1. Много често.

2. Доста често.

3. Доста рядко.

4. Почти никога

V. В критични, напрегнати ситуации Вие добре ли се владеете?

1. Да, винаги се владея.

2. Може би, винаги.

3. Може би, не

4. Не, рядко успявам да се владея.

VI. При Вас често ли без видими или достатъчно ясни причини се променя настроението?

1. Това се случва много често.

2. Случва се от време на време

3. Това се случва рядко.

4. Това не ми се случва.

VII. Често ли Ви се налага да правите нещо спешно, когато изпускате срока?

1. Определено, да.

2. Може би, да.

3. Може би, не.

4.Определено, не.

VIII. Може ли да се наречете целеустремен човек?

1. Да, определено бих могъл (а).

2. Може би, бих могъл (а)

3. Може би, не бих могъл (а).

4. Не, определено не бих могъл (а).

IX. В думите и постъпките си придържате ли се към пословицата: „Седем пъти мери, един път режи”?

1. Да, винаги.

2. Често.

3. Рядко.

4. Не, почти никога.

X. Вие подчертано равнодушни ли сте към тези, които несправедливо Ви обиждат или мърморят по ваш адрес, например в автобуса или трамвая?

1. Така реагирам почти винаги.

2. така реагирам доста често.

3. Рядко реагирам така.

4. Никога не реагирам така.

XI. Изпитвате ли съмнения в своите сили и способности?

1. Да, често.

2. Понякога.

3. Рядко.

4. Почти никога.

XII.Вие с лекота се увличате по нови дейности, но и с лекота и бързо я изоставяте, ако Вие скучно.

1. Определено, да.

2. Може би, да

3. Може би, не

4. Определено не.

XIII. Умеете ли да се въздържате когато сте обект на незаслужен упрек от началникът Ви?

1. Определено, да.

2. Може би, да

3. Може би, не

4. Определено не.

XIV. Стрували Ви се, че все още не сте намерили себе си?

1. Съгласен съм, това е точно така.

2. Като цяло е така.

3. като цяло по-скоро с това твърдение не бих се съгласил

4. Определено не съм съгласен с това твърдение.

XV. Може ли под влияние на някакви нови обстоятелства Вашето мнение за себе си многократно да се промени?

1. Не вярвам да е така.

2. Доста е вероятно.

3. Малко е вероятно.

4. Почти е невероятно.

XVI. Обикновено трудно ли Ви е да „излезете от кожата си”?

1. Определено, да.

2. Може би, да.

3. Може би, не.

4. Определено не.

XVII. У Вас възникват ли желания, които по различни обстоятелства са неосъществими?

1. Такива желания често възникват в мен.

2. Такива желания от време на време възникват в мен.

3. Такива желания рядко възникват в мен.

4. Неосъществими желания не възникват в мен.

XVIII. Обсъждайки някакви важни жизнени проблеми, Вие забелязвате ли, че Вашите собствени възгледи все още не са напълно определени (изяснени)?

1. Да, често забелязвам.

2. Понякога забелязвам.

3. Забелязвам, но доста рядко.

4. Не, никога не забелязвам.

XIX. Случва ли Ви се някаква работа (задача) да Ви омръзне и да не я завършите, след което се заемате с нещо ново?

1. Да, това често се случва.

2. Обикновено се случва това.

3. Случва се, но много рядко

4. Никога не ми се случва.

XX. Считате ли се за неуравновесен човек?

1. Определено, да.

2. Може би, да.

3. Може би, не.

4. Определено не.

(4) Обработка на резултатите

В процеса на обработка на резултатите се изчислява величината на показателя за импулсивност „Пи”. Той е сбор от сумата на баловете, събрана по скалите на целия тест-въпросник.

В теста-въпросник е приложена четирибална скала за отговори.

# За въпроси № 1, 2, 3, 5, 8, 9, 10, 13, 16 скалите носят определено количество бал в следната последователност – скали 1, 2, 3, 4 = 1, 2, 3, 4 бала.

# За въпроси № 4, 6, 7, 11, 12, 14, 15, 17, 18, 19, 20 скалите носят определено количество бал в обратна последователност, т.е. скала № 1 = 4 бала; скала № 2 = 3 бала; скала № 3 = 2 бала; скала № 4 = 1 бал.

Така изчислен показателят „Пи” може да варира при различни хора от 20 до 80 бала.

(5) Анализ на резултатите

Импулсивността е черта, която е противоположна на волевите качества целеустременост и настойчивост. Колкото е по-голяма величината „Пи”, толкова е по висока импулсивността.

Нивото на импулсивност може да бъде характеризирано като високо, средно и ниско.

# от 66 до 80 бала – високо ниво на импулсивност; силно изразена импулсивност

# от 35 до 65 бала – средно ниво на импулсивност; умерена импулсивност;

# 34 и по-малко бала – ниско ниво на импулсивност.

Високото ниво на импулсивност говори за недостатъчен самоконтрол на личността в общуването и дейността. Импулсивните хора често имат неопределени жизнени планове, неустойчиви интереси, често се увличат ту от едно, ту от друго.

Хората с ниско ниво на импулсивност са силно целенасочени. Те имат ясни ценностни ориентации, проявяват настойчивост при достигане на поставените цели, стремят се да доведат всяко нещо до край.

Ако импулсивността е висока, то следва да бъде подготвена програма за самовъзпитание, насочена към нейното снижаване и увеличаване на целенасочеността. При това е много важно да се отчитат особеностите на локуса на контрола.

април 2011г.

С о ф и я

Нагоре