1290# Скала на за оценка на открито проявление на агресия - ОАSСL (Юдовски)

                                                   (клинична психодиагностика)

Скалата се прилага често при сравняване получените данни от анамнезата с резултатите от наблюдението на невропсихолога в процеса на интервюиране. Факултативно, при оценката на получения материал се прилагат паралелно тестовете PANSS, GAF и PSP, YMRS и др. От традиционните психологични въпросници  в зависимост от ограниченията на времето и задачите на изследването, могат с успех да се приложат още: тестът на К.Леонхард и Г.Шмишек – „Акцентуации на характера и темперамента“ (1970) и комплексния тест „Мини-мулт“ (вариант на Многофакторния въпросник „Мини-мулт V“. Всички изброени методики позволяват получаването на достоверна информация за нарушения в социализацията, вкл. поведенчески и психоемоционални нарушения.

Въпросник:

1. Вербална агресия („да” или „не”):

0 – Няма прояви на вербална агресия.

1 – Пациентът вдига голям шум и сърдито крещи.

2 – Гръмко оскърбява (напр. „Ти си глупак!“).

3 – Употребява нецензурни изрази.

4 – Заплашва с физическа разправа.

2. Физическа агресия по отношение на себе си:

0 – Няма прояви на самоагресия.

1 – Драска, щипе себе си, къса косата си.

2 – Удря себе си, разбива с юмруци, хвърля се на пода.

3 – Нанася на себе си повърхностни рани и изгаряния.    

4 – Нанася на себе си сериозни повреди.

3. Физическа агресия спрямо предмети:

0 – Няма прояви.

1 – Удря врати и къса дрехи.

2 – Хвърля на земята вещи, цапа стените.   

3 – Чупи вещи, разбива стъкла, огледала.

4 – Разпалва огън и унищожава ценно имущество.

4. Физическа агресия спрямо обкръжаващите го:

0 – Няма прояви.

1 – Замахва, хваща за дрехите и дърпа, заплашва с жестове.

2 – Удря, дърпа за косите обкръжаващите го (без причина).

3 – Напада, причинява леки телесни повреди.

4 – Причинява сериозни наранявания.

Превод от руски, Кунчев.

Източник:

https://cyberleninka.ru/article/n/neyropsihologiya-na-sluzhbe-profilakticheskoy-meditsiny-i-standart-dispanserizatsii